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Roth Personalmanagement

Interim-Management ●                Personalwirtschaftliche Konzeptionen

Roth Personalmanagement steht für die qualifizierte personalwirtschaftliche Unterstützung Ihres Unternehmens. Wir betreuen und unterstützen Sie bei sämtlichen operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgabenstellungen

  • von der Entwicklung personalwirtschaftlicher Systeme wie z.B. einer Betrieblichen Altersversorgung, von Arbeitszeitmodellen oder umfassenden compensation & benefit-Modellen,
  • über konkrete Projektaufgaben wie der Entwicklung von Entgeltsystemen, der Gestaltung und Verhandlung von Tarifverträgen (bis zum Abschluss) oder Restrukturierungen und Transformationen 
  • bis hin zur Entwicklung umfassender Personalstrategien.

 

Dabei entwickeln wir nicht nur Modelle und Systeme, sondern stellen auch deren operative Umsetzung und Wirksamkeit sicher.

Das unterscheidet uns von einem reinen Unternehmensberater.

Die ggf. notwendige positive Einbeziehung der Mitbestimmungsträger ist für uns selbstverständlich und ist regelmäßiger Bestandteil des Umfangs unserer Dienstleistung.

 

Auch wenn es gilt,

  • Ihr Personalmanagement neu aufzustellen oder neu auszurichten,
  • wegen einer vorübergehenden Vakanz die Leitung Ihres Personalmanagements interimistisch zu übernehmen oder
  • in besonderen Situationen Ihr Personalmanagement durch zusätzliche Kapazitäten zu unterstützen

sind wir Ihr Ansprechpartner.

Für Fragen oder Terminvereinbarungen nutzen Sie bitte  unser 
Kontaktformular oder schreiben uns eine e-mail an info[at]roth-personalmanagement.de.

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